新潟の社会保険労務士なら（有）人事・労務 新潟オフィス

弊社が支援機関を務める「フジサンケイビジネスアイ”イノベーションズアイ”」サイトにて、コラム「社会によろこばれる会社のESを軸とした組織づくり」の連載がスタートしました！

ホームヘルパー2級養成講座
主催：日本教育クリエイト　　場所：三井生命長岡ビル10階
講師：(有)人事・労務　新潟オフィス チーフコンサルタント
　　　　社会保険労務士　社会福祉士　斎藤　恵

長岡新聞に社会保険労務士からのアドバイスとして、「労務シリーズ②人事制度の基本となる等級基準の考え方」が掲載されました。

３３０件以上の圧倒的な経験を持つ労働法務の専門家「特定社会保険労務士」が、対応致します！！

1. 新潟労働局での３３０件以上もの相談実績を持ち、新潟県内のあらゆる労働問題のリスクポイントを熟知した専門家「特定社会保険労務士」が、「会社側の立場」であなたの会社のためのオリジナル就業規則を作成致します。

新潟の中小企業様に特に多いご要望にお応えします！

1. 新潟県の中小企業様から特にご要望の多い事項、例えば「社員がマイカー通勤中に事故を起こしたとき、会社の損害賠償責任は？」「高年齢者の継続雇用はどうすればいいか」「東京方面への出張や転勤が多くなってきたので、きちんと規定を作りたい」「建設業の残業代はどうすればいいか」など、かゆいところに手が届く「新潟の中小企業様のための」規定づくりを行います。

新潟での実績に加え、東京本社の３５０社以上の圧倒的な指導実績から、時代のトレンドに合った規定を作成致します！もちろん法改正もバッチリ！

1. 新潟県での実績に加え、東京本社の３５０社以上の圧倒的な指導実績による、最近の裁判例の動向や労働法務のトレンドを規定に落とし込みます。
2. 東京・新潟合わせて２０名以上もの専門家（社会保険労務士、うち新潟専任２名、兼任１名）を擁し、情報収集力は業界随一です。
3. 法改正の情報など、お客様に有益な情報をすばやくご提供致します。
4. もちろん、２００８年４月施行「改正パートタイム労働法」にも完全対応。

新潟県内の好業績企業が注目し始めている「ＥＳ（従業員満足）」の視点を規定に落とし込みます！

1. 会社を守り、労使トラブルを防ぐだけが就業規則の役割ではありません。（有）人事・労務　新潟支社なら、ＥＳクレド作成の経験豊富なコンサルタントが、社員のモチベーション向上の視点からも規定をしっかり見直します。
2. ご要望により、社員に就業規則をより身近にする「フェイス・モラル・コード」を作成致します。

私達、有限会社人事・労務　新潟オフィスは、株式会社いせん代表取締役 井口智裕氏、1社のおもてなしの心を、越後湯沢の地域は、そして新潟県全体へ広める雪国観光圏の新潟雪国から日本を元気にする取り組みを応援しています。

「日本の未来の働く」をテーマに井口社長と、おもてなしNO.1のいせんさん、そして越後湯沢を舞台にコラボレーション。個人主義に走りすぎてしまった、日本人の仕事観を「お金」や「モノ」以上に大切な、自然や文化、地域とのつながりといった目に見えない物への喜びの大切さを体感してもらう。おもてなしの真髄もこの目に見えないものを感じ取る力。9月より開講！